“Thua keo này ta bày keo khác”, câu tục ngữ xưa nay vẫn luôn đúng. Nhưng khi đã cố gắng hết sức, chúng ta vẫn không tránh khỏi những lo lắng về kết quả. Và khi nhắc đến phỏng vấn, cái cảm giác hồi hộp chờ đợi kết quả thật khó tả. Liệu Có Nên Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn? Hay cứ chờ đợi tin vui đến? Hãy cùng XEM BÓNG MOBILE tìm hiểu bí kíp giúp bạn tự tin hơn trong hành trình chinh phục giấc mơ của mình.
Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn: Nên Hay Không?
Câu hỏi “Có nên hỏi kết quả phỏng vấn?” luôn là đề tài nóng hổi, bởi mỗi người lại có một quan điểm khác nhau.
Tâm lý chờ đợi – Cảm giác chờ đợi kết quả phỏng vấn khiến nhiều người cảm thấy mệt mỏi, thậm chí là ám ảnh. Họ mong muốn được giải phóng khỏi cảm giác bất an và muốn biết rõ kết quả sớm để có thể hoạch định kế hoạch tiếp theo.
Lòng tự trọng – Một số người lại cho rằng việc hỏi kết quả phỏng vấn là hành động thiếu tự tin và thể hiện sự thiếu kiên nhẫn. Họ tin rằng “Tốt gỗ hơn tốt nước sơn”, việc chờ đợi kết quả là cách thể hiện sự tôn trọng quy trình tuyển dụng của công ty và thể hiện lòng tự trọng của bản thân.
Kết quả chính xác – Bên cạnh đó, không ít người lại cho rằng việc hỏi kết quả phỏng vấn sẽ giúp họ biết được điểm mạnh, điểm yếu của bản thân, từ đó có thể điều chỉnh chiến lược ứng tuyển cho những cơ hội tiếp theo.
Lời khuyên:
Theo chuyên gia tuyển dụng Nguyễn Văn A trong cuốn sách “Bí mật thành công trong phỏng vấn”, việc hỏi kết quả phỏng vấn có thể tạo ấn tượng tốt hoặc gây phản cảm tùy thuộc vào cách bạn thể hiện.
Những điểm cần lưu ý:
- Thời điểm hỏi: Không nên hỏi kết quả phỏng vấn ngay sau khi kết thúc buổi phỏng vấn. Hãy để cho nhà tuyển dụng có thời gian đánh giá và đưa ra quyết định.
- Cách hỏi: Nên nhẹ nhàng và lịch sự, thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng. Hãy hỏi về thời gian công ty thông báo kết quả phỏng vấn hoặc trình bày lý do bạn muốn tìm hiểu thêm về kết quả (ví dụ: Bạn đang chờ đợi kết quả phỏng vấn để lên kế hoạch cho công việc tiếp theo).
Nên Hỏi Ai Về Kết Quả Phỏng Vấn?
Tùy vào công ty, bạn có thể hỏi người liên lạc của bạn trong quá trình phỏng vấn hoặc bộ phận nhân sự.
Tuy nhiên, hãy thông minh trong việc lựa chọn người để hỏi. Hãy chọn những người có thể cho bạn những thông tin chính xác và tôn trọng sự riêng tư của nhà tuyển dụng.
Câu Chuyện Cảm Động Về Kết Quả Phỏng Vấn
Câu chuyện về Nguyễn Thị B – cô gái trẻ từng thất bại trong nhiều cuộc phỏng vấn. Sau cuộc phỏng vấn cho vị trí nhân viên kinh doanh tại công ty X, B rất lo lắng và muốn biết kết quả. Cô đã liên lạc với người liên lạc của mình trong quá trình phỏng vấn và nhẹ nhàng hỏi về thời gian công ty thông báo kết quả.
Sau khi nhận được thông tin từ người liên lạc, B cảm thấy yên tâm hơn và tiếp tục theo đuổi giấc mơ của mình. Sự tự tin của B đã giúp cô thành công trong cuộc sống và sự nghiệp.
Kết Luận
Hỏi kết quả phỏng vấn là quyết định cá nhân của bạn. Hãy lựa chọn cách thể hiện thông minh và tôn trọng quy trình tuyển dụng của công ty. Hãy tin tưởng vào bản thân và tiếp tục nỗ lực để thành công trong sự nghiệp.
Cần tư vấn thêm về công việc, hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại: 0372966666. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7, sẵn sàng hỗ trợ bạn.
Hãy theo dõi XEM BÓNG MOBILE để cập nhật những tin tức hấp dẫn về thể thao, giải trí và cuộc sống.
