Bạn vừa trải qua một buổi phỏng vấn “nghẹt thở”, trái tim bạn đang đập thình thịch như cỗ máy chạy hết ga. Giờ đây, bạn đang bị kẹt giữa hai lựa chọn: “Nên gọi hỏi kết quả phỏng vấn hay không?”… Câu hỏi muôn thuở này đã khiến biết bao người “lăn tăn” và “chết đứng” giữa ranh giới mong manh giữa hy vọng và tuyệt vọng.
Hãy yên tâm, Bóng Đá TV sẽ đồng hành cùng bạn, tháo gỡ những nút thắt trong tâm tư, và đưa ra những “chiêu thức” độc quyền giúp bạn “sống còn” trong cuộc chiến “chờ đợi kết quả phỏng vấn”.
Hỏi hay Không, Đó Là Câu Hỏi?
Mỗi người sẽ có một “phong cách” đối mặt với sự chờ đợi. Một số người “cứng rắn”, kiên nhẫn như “cầu thủ” trung vệ, chờ đợi “thông báo chính thức” từ ban huấn luyện. Còn một số khác, “nóng lòng” như “tiền đạo” săn bàn, “nhăm nhăm” gọi hỏi kết quả để “xóa tan” nỗi lo âu.
Tuy nhiên, hãy “soi” kỹ vào “sân chơi” phỏng vấn này, bạn sẽ “thấy” rõ những “lợi thế” và “bất lợi” khi “liều mình” gọi hỏi kết quả.
Lợi Thế:
- Giảm “căng thẳng”: Bạn sẽ “thở phào” nhẹ nhõm, “gỡ bỏ” áp lực “chờ đợi” mệt mỏi.
- Hiểu rõ “thái độ”: Qua cách trả lời của nhà tuyển dụng, bạn sẽ “nhận biết” được “tín hiệu” khả quan hay “không vui” về khả năng của mình.
- “Lên dây cót”: Nếu “thắng lợi”, bạn sẽ có thêm động lực để “chuẩn bị” cho công việc mới.
- “Tìm hiểu thêm”: Bạn có thể “tìm hiểu” thêm về tiến độ tuyển dụng và “đánh giá” khả năng của mình.
Bất Lợi:
- Gây “phiền toái”: Bạn có thể “làm phiền” nhà tuyển dụng, đặc biệt là khi họ đang “bận rộn” với công việc.
- “Lộ rõ” sự “vội vàng”: Gọi hỏi kết quả có thể “bộc lộ” sự “thiếu kiên nhẫn” và “gây ấn tượng xấu” trong mắt nhà tuyển dụng.
- “Hủy hoại” “sự bất ngờ”: Gọi hỏi kết quả có thể “lãng phí” “niềm vui” và “cảm xúc” khi nhận được “tin vui”.
- “Tăng” “áp lực”: Nếu “không may” nhận được “câu trả lời” tiêu cực, bạn sẽ “chìm” trong nỗi buồn và “thất vọng”.
Bí Kíp “Sống Còn” Cho Nạn Nhân “Bóng Đá”:
“Biết địch biết ta, trăm trận trăm thắng”, đó là “châm ngôn” giúp bạn “thắng lợi” trong “trận chiến” chờ đợi kết quả phỏng vấn. Dưới đây là những “chiêu thức” “bất bại” dành cho bạn:
- Tôn trọng “luật chơi”: Luôn “cố gắng” tuân thủ “luật chơi” do nhà tuyển dụng “thiết lập”. Nếu họ “yêu cầu” không liên lạc, hãy “nhẫn nại” chờ đợi “thông báo chính thức”.
- “Tìm hiểu” “thái độ”: Hãy “quan sát” thái độ của nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Nếu họ “thân thiện”, “cởi mở” và “thể hiện” sự “quan tâm”, bạn có thể “hy vọng” vào kết quả tốt đẹp.
- “Bình tĩnh” “tiếp cận”: Nếu bạn “quyết định” gọi hỏi, hãy “lựa chọn” thời điểm phù hợp, “lời lẽ” lịch sự, “thái độ” tôn trọng.
- “Chuẩn bị” “kế hoạch dự phòng”: Hãy “chuẩn bị” tinh thần cho mọi “kết quả”, “không đặt” quá nhiều “hy vọng” vào một “tình huống”.
- “Tập trung” “mục tiêu”: Hãy “dành” thời gian “nâng cao” kỹ năng, “chuẩn bị” cho những “cơ hội” khác, “không” “đắm chìm” trong “sự chờ đợi” mệt mỏi.
Chuyên Gia Nói Gì?
“Tâm lý chờ đợi kết quả phỏng vấn rất khó chịu, nhưng việc gọi hỏi có thể khiến bạn “bộc lộ” sự “vội vàng” và “thiếu kiên nhẫn”. Thay vì “lăn tăn”, hãy “tập trung” vào “nâng cao” năng lực bản thân, đó là cách “thắng lợi” “thật sự” trong cuộc chơi “tìm kiếm việc làm”. “ – Bác sĩ Tâm lý Nguyễn Văn A
Câu Hỏi Thường Gặp:
1. Nên chờ đợi bao lâu thì gọi hỏi kết quả phỏng vấn?
- Không có “quy luật” cụ thể, hãy “lắng nghe” “tiếng gọi” của trái tim bạn. Nếu bạn “thực sự” “lo lắng”, hãy “hỏi” nhà tuyển dụng một cách lịch sự, “tôn trọng” “thời gian” của họ.
2. Nên gọi hỏi kết quả bằng cách nào?
- Hãy “lựa chọn” phương thức “liên lạc” phù hợp với “thông tin” mà nhà tuyển dụng “cung cấp”.
3. Nên nói gì khi gọi hỏi kết quả phỏng vấn?
- Hãy “lựa chọn” những “câu hỏi” “nhẹ nhàng”, “thể hiện” sự “tôn trọng” và “sự háo hức” “tích cực”.
Gợi Ý Bài Viết Khác:
- kết quả thái lan gặp uae: Cập nhật kết quả trận đấu giữa Thái Lan và UAE.
- kết quả xổ số miền bắc 100 ngày chấm net: Xem kết quả xổ số miền Bắc 100 ngày gần đây.
- kết quả liverpool man city: Kết quả trận đấu nảy lửa giữa Liverpool và Man City.
- kết quả test nhanh dương tính: Kết quả xét nghiệm nhanh COVID-19.
