Bạn đã trải qua một buổi phỏng vấn căng thẳng, đầy thử thách, và giờ đang nóng lòng chờ đợi kết quả? Cảm giác như “ngồi trên đống lửa” phải không? Đừng lo, bài viết này sẽ giúp bạn “bắt cóc” cơ hội việc làm bằng cách chia sẻ những bí kíp hỏi nhà tuyển dụng về kết quả phỏng vấn một cách khéo léo và chuyên nghiệp.
1. Khi Nào Nên Hỏi Về Kết Quả Phỏng Vấn?
“Chim khôn kêu tiếng rảnh rang, người khôn nói ít hiểu nhiều” – câu tục ngữ này rất đúng trong trường hợp này. Đừng vội vàng thúc giục nhà tuyển dụng trả lời ngay sau khi phỏng vấn. Hãy cho họ thời gian để đánh giá hồ sơ và kết quả của bạn, đồng thời thể hiện sự kiên nhẫn và chuyên nghiệp.
Theo chuyên gia tuyển dụng Nguyễn Văn A, tác giả cuốn sách “Bí mật thành công trong phỏng vấn”, “Thời gian chờ đợi thông thường từ 1 đến 2 tuần, tùy vào quy mô và quy trình tuyển dụng của mỗi công ty”.
1.1. Thời Gian Hợp Lý
Thời gian hợp lý để hỏi về kết quả phỏng vấn là sau khoảng 1 tuần kể từ khi phỏng vấn. Nếu bạn chưa nhận được phản hồi sau 1 tuần, hãy chủ động liên lạc với nhà tuyển dụng.
1.2. Tránh Hỏi Quá Sớm
Hỏi về kết quả phỏng vấn quá sớm có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu kiên nhẫn và vội vàng.
1.3. Tránh Hỏi Quá Muộn
Hỏi về kết quả phỏng vấn quá muộn có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn không thực sự quan tâm đến vị trí công việc.
2. Cách Hỏi Về Kết Quả Phỏng Vấn Hiệu Quả
2.1. Chuẩn Bị Trước Khi Hỏi
Trước khi liên lạc với nhà tuyển dụng, hãy chuẩn bị một danh sách những câu hỏi cụ thể và lịch sự.
2.2. Gọi Điện Thoại
Gọi điện thoại là cách tốt nhất để hỏi về kết quả phỏng vấn. Nói chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và nhận được phản hồi nhanh chóng.
2.3. Gửi Email
Nếu bạn không thể gọi điện thoại, bạn có thể gửi email. Email nên ngắn gọn, lịch sự và đi thẳng vào vấn đề.
3. Những Câu Hỏi Cần Tránh Khi Hỏi Về Kết Quả
“Khi nào tôi sẽ nhận được kết quả?” – Đây là câu hỏi quá trực tiếp và có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn đang thúc ép họ.
“Liệu tôi có được chọn không?” – Câu hỏi này quá thẳng thắn và có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó xử.
“Tôi đã phỏng vấn tốt chưa?” – Câu hỏi này thể hiện sự thiếu tự tin và có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn không đủ tự tin để đảm nhận vị trí công việc.
4. Lời Khuyên Từ Chuyên Gia
Theo chuyên gia tuyển dụng Lê Thị B, “Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp và kiên nhẫn khi chờ đợi kết quả phỏng vấn. Đừng quá lo lắng, hãy tập trung vào những điều bạn đã làm tốt trong buổi phỏng vấn và chuẩn bị cho những cơ hội tiếp theo.”
5. Bí Kíp “Bắt Cóc” Cơ Hội Việc Làm
- Thay đổi suy nghĩ: Hãy thay đổi suy nghĩ từ “chờ đợi kết quả” sang “tìm kiếm cơ hội”.
- Chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn tiếp theo: Hãy tiếp tục nộp hồ sơ và tham gia các buổi phỏng vấn khác.
- Thái độ tích cực: Luôn giữ thái độ tích cực, lạc quan và tin tưởng vào bản thân.
6. Những Điều Cần Lưu Ý
- Tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng: Đừng gọi điện thoại hoặc gửi email quá nhiều lần.
- Kiểm tra lại thông tin liên lạc: Hãy đảm bảo bạn có thông tin liên lạc chính xác của nhà tuyển dụng.
- Thể hiện sự chuyên nghiệp: Hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự và chuyên nghiệp khi giao tiếp với nhà tuyển dụng.
7. Kết Luận
Hỏi về kết quả phỏng vấn là một bước cần thiết trong quá trình tìm kiếm việc làm. Hãy thể hiện sự kiên nhẫn, chuyên nghiệp và chủ động để “bắt cóc” cơ hội việc làm của bạn.
Hãy chia sẻ bài viết này với bạn bè của bạn và đừng quên để lại bình luận bên dưới để chia sẻ kinh nghiệm của bạn về việc hỏi nhà tuyển dụng về kết quả phỏng vấn.
Liên hệ với chúng tôi:
Số Điện Thoại: 0372966666
Địa chỉ: 89 Khâm Thiên Hà Nội
Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.
