Vậy là bạn đã hoàn thành xuất sắc vòng phỏng vấn và đang hồi hộp chờ đợi kết quả? Đừng để sự lo lắng và hồi hộp “ăn mòn” tâm trí bạn! Hãy nắm bắt cơ hội thể hiện sự chuyên nghiệp và thiện chí bằng cách chủ động hỏi thăm kết quả phỏng vấn. Nhưng làm thế nào để “ghi điểm” một cách tinh tế và hiệu quả? XEM BÓNG MOBILE sẽ “bật mí” cho bạn những tuyệt chiêu “bá đạo” để “hạ gục” nhà tuyển dụng ngay cả sau khi trận đấu tưởng chừng đã kết thúc!
Nên Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn Vào Lúc Nào? Thời Điểm Vàng Quyết Định Tất Cả!
Thời Điểm Vàng Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn
Giống như việc căn chỉnh thời gian “dứt điểm” hoàn hảo trong bóng đá, việc lựa chọn thời điểm hỏi thăm kết quả phỏng vấn cũng là một nghệ thuật. Hỏi quá sớm, bạn sẽ bị coi là thiếu kiên nhẫn và thiếu chuyên nghiệp. Ngược lại, hỏi quá muộn, bạn có nguy cơ bị lãng quên giữa “rừng” ứng viên sáng giá khác.
Vậy đâu là thời điểm “vàng” để “ghi bàn” trong mắt nhà tuyển dụng? Hãy “soi” kỹ thông tin về thời gian dự kiến thông báo kết quả phỏng vấn mà nhà tuyển dụng đã đưa ra (thường ở cuối buổi phỏng vấn hoặc trong email). Sau đó, hãy cộng thêm từ 3-5 ngày làm việc để thể hiện sự tôn trọng và cho nhà tuyển dụng thời gian xem xét hồ sơ.
Bí Kíp “Thổi Bay” Nỗi Lo Lắng: Cách Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn “Chuẩn Không Cần Chỉnh”
Cách Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn "Chuẩn Không Cần Chỉnh"
“Sút” thế nào để “lưới” rung lên? Hãy cùng XEM BÓNG MOBILE “mổ xẻ” những bí kíp “thổi bay” nỗi lo lắng và giúp bạn hỏi thăm kết quả phỏng vấn một cách “chuẩn không cần chỉnh”:
- Email – “Cú Sút” Tinh Tế & Chuyên Nghiệp: Hãy gửi email cảm ơn sau phỏng vấn trong vòng 24 giờ. Sau đó, bạn có thể gửi một email khác để hỏi thăm kết quả sau khoảng thời gian đã đề cập ở trên. Hãy giữ cho email ngắn gọn, lịch sự và tập trung vào việc bày tỏ sự quan tâm của bạn đối với vị trí ứng tuyển.
- Điện Thoại – “Pha Phản Công” Thần Tốc & Ấn Tượng: Nếu bạn muốn tạo ấn tượng mạnh mẽ và cá nhân hơn, hãy lựa chọn gọi điện thoại. Tuy nhiên, hãy chắc chắn rằng bạn gọi vào giờ hành chính và không làm phiền nhà tuyển dụng trong giờ nghỉ trưa hoặc sau giờ làm việc.
“Tuyệt Chiêu” “Xoáy” Ngôn Từ: Mẫu Câu Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn “Cực Chất”
“Giữ bóng” đã khó, “ghi bàn” càng khó hơn. Để giúp bạn tự tin “xé lưới” nhà tuyển dụng, XEM BÓNG MOBILE xin gửi đến bạn những “tuyệt chiêu” “xoáy” ngôn từ với những mẫu câu hỏi thăm kết quả phỏng vấn “cực chất”:
-
Mẫu email:
Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] – [Tên của bạn] – Hỏi thăm kết quả phỏng vấn
Nội dung:
Kính gửi [Tên nhà tuyển dụng],
Tôi hy vọng email này sẽ đến với ông/bà khi ông/bà đang có một ngày làm việc hiệu quả.
Tôi là [Tên của bạn], ứng viên cho vị trí [Vị trí ứng tuyển] mà tôi đã có buổi phỏng vấn vào ngày [Ngày phỏng vấn]. Tôi muốn bày tỏ sự cảm ơn chân thành tới ông/bà vì đã dành thời gian quý báu để trao đổi với tôi về cơ hội nghề nghiệp này.
Tôi rất hào hứng với những thông tin về vị trí và [Tên công ty] mà ông/bà đã chia sẻ. Tôi tin rằng kỹ năng và kinh nghiệm của tôi hoàn toàn phù hợp với những gì [Tên công ty] đang tìm kiếm.
Xin ông/bà cho tôi biết khi nào thuận tiện để tôi có thể nhận được kết quả phỏng vấn.
Cảm ơn ông/bà một lần nữa!
Trân trọng,
[Tên của bạn]
-
Mẫu câu thoại:
“Chào [Tên nhà tuyển dụng], tôi là [Tên của bạn]. Tôi đã phỏng vấn cho vị trí [Vị trí ứng tuyển] vào ngày [Ngày phỏng vấn]. Tôi rất hào hứng với cơ hội này và muốn hỏi thăm về kết quả phỏng vấn. Liệu ông/bà có thể cho tôi biết khi nào tôi có thể nhận được phản hồi? Cảm ơn ông/bà rất nhiều!”
Những “Pha Bóng” Cần Tránh Khi Hỏi Thăm Kết Quả Phỏng Vấn – “Thẻ Đỏ” Dành Cho Bạn!
“Chơi đẹp” là yếu tố tiên quyết để giành chiến thắng. Tương tự như vậy, khi hỏi thăm kết quả phỏng vấn, bạn cần tránh những “pha bóng” xấu xí sau đây để không nhận “thẻ đỏ” từ nhà tuyển dụng:
- “Bóng Bổng” Thiếu Kiên Nhẫn: Liên tục gọi điện hoặc gửi email hỏi thăm kết quả phỏng vấn sẽ khiến bạn trông thật “lố bịch” và thiếu chuyên nghiệp.
- “Đá Rối” Thiếu Lịch Sự: Sử dụng ngôn ngữ thiếu trang trọng, thiếu tôn trọng hoặc có ý thúc giục nhà tuyển dụng sẽ khiến bạn “mất điểm” trầm trọng.
- “Phạm Lỗi” Quá Lố: Đừng “tự sướng” bằng cách khoe khoang về bản thân hoặc những công ty khác mà bạn đang ứng tuyển.
“Bàn Thắng” Ngoạn Mục: Ghi Điểm Tuyệt Đối Sau Lần “Chạm Trán”
Hỏi thăm kết quả phỏng vấn là một nghệ thuật, không phải là một trò chơi may rủi. Bằng cách áp dụng những “chiến thuật” tinh tế và khéo léo mà XEM BÓNG MOBILE đã “bật mí”, bạn hoàn toàn có thể biến những giây phút chờ đợi hồi hộp thành cơ hội “ghi bàn” ngoạn mục, để lại ấn tượng khó phai trong mắt nhà tuyển dụng và tự tin bước vào “trận đấu” tiếp theo trên con đường chinh phục sự nghiệp của mình.
