Thời Điểm Gửi Email Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn

Email Hỏi Nhà Tuyển Dụng Về Kết Quả Phỏng Vấn: Bí Kíp “Hỏi Xoáy Đáp Xoay”

Viết Email Hỏi Nhà Tuyển Dụng Về Kết Quả Phỏng Vấn là một nghệ thuật. Làm sao để vừa thể hiện sự quan tâm, vừa không quá nôn nóng, lại vừa ghi điểm chuyên nghiệp? Bài viết này sẽ “bật mí” cho bạn những bí kíp “hỏi xoáy đáp xoay” để có một email hoàn hảo, tăng cơ hội trúng tuyển.

Sau khi trải qua vòng phỏng vấn căng thẳng, việc chờ đợi kết quả quả thực là “tra tấn” tinh thần. Đừng lo, “email hỏi thăm” chính là “cứu tinh” của bạn. Một email được viết khéo léo không chỉ giúp bạn nắm bắt tình hình mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp và quan tâm đến vị trí ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo thêm về kết quả euro 2021 để giải trí trong lúc chờ đợi.

Khi Nào Nên Gửi Email Hỏi Nhà Tuyển Dụng Về Kết Quả Phỏng Vấn?

Thời điểm gửi email cũng quan trọng không kém nội dung. Gửi quá sớm sẽ bị coi là thiếu kiên nhẫn, gửi quá muộn lại mất cơ hội. Vậy thời điểm “vàng” là khi nào?

Thời Điểm “Vàng” Để Gửi Email

  • Sau khoảng 1-2 tuần kể từ ngày phỏng vấn: Đây là khoảng thời gian hợp lý để nhà tuyển dụng hoàn tất quá trình đánh giá ứng viên.

  • Theo đúng lịch hẹn: Nếu nhà tuyển dụng đã thông báo thời gian công bố kết quả, hãy kiên nhẫn chờ đợi và gửi email sau thời điểm đó 1-2 ngày nếu chưa nhận được phản hồi.

Thời Điểm Gửi Email Hỏi Kết Quả Phỏng VấnThời Điểm Gửi Email Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn

Bí Kíp Viết Email “Hỏi Xoáy Đáp Xoay”

Mở Bài “Ấn Tượng”

Hãy bắt đầu bằng lời cảm ơn chân thành vì cơ hội phỏng vấn và nhắc lại vị trí bạn đã ứng tuyển. Ví dụ như: “Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty đã dành thời gian phỏng vấn tôi cho vị trí [Tên vị trí] vào ngày [Ngày phỏng vấn]”.

Nội Dung “Khéo Léo”

Hỏi thẳng kết quả phỏng vấn đôi khi gây áp lực cho nhà tuyển dụng. Hãy khéo léo thể hiện sự quan tâm của bạn bằng cách hỏi về tiến độ tuyển dụng hoặc bày tỏ mong muốn được đóng góp cho công ty.

Kết Bài “Chuyên Nghiệp”

Kết thúc email bằng lời cảm ơn và khẳng định lại sự mong đợi được làm việc tại công ty. Ví dụ: “Tôi rất mong chờ được phản hồi từ quý công ty. Xin trân trọng cảm ơn.” Bạn có thể tìm hiểu thêm kết quả việt nam và dortmund để thư giãn.

Mẫu Email Hỏi Nhà Tuyển Dụng Về Kết Quả Phỏng Vấn

Dưới đây là một mẫu email bạn có thể tham khảo:

Kính gửi [Tên nhà tuyển dụng],

Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty đã dành thời gian phỏng vấn tôi cho vị trí [Tên vị trí] vào ngày [Ngày phỏng vấn]. Tôi rất ấn tượng với [nêu một điểm bạn thích ở công ty].

Tôi viết email này để hỏi thăm về tiến độ tuyển dụng cho vị trí [Tên vị trí]. Tôi rất mong muốn được biết thêm thông tin và hy vọng có cơ hội được đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Xin trân trọng cảm ơn.

Trân trọng,

[Tên của bạn]

Kết Luận

Viết email hỏi nhà tuyển dụng về kết quả phỏng vấn là một bước quan trọng giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và tăng cơ hội trúng tuyển. Hãy áp dụng những bí kíp “hỏi xoáy đáp xoay” trên để tạo ấn tượng tốt và đạt được kết quả mong muốn. Đôi khi, xem kết quả bóng đá u23 thái lan và indonesia cũng là một cách giải trí hiệu quả.

FAQ

  1. Tôi nên làm gì nếu không nhận được phản hồi sau khi gửi email?
  2. Tôi có nên gọi điện trực tiếp cho nhà tuyển dụng không?
  3. Tôi nên gửi email hỏi kết quả phỏng vấn bao nhiêu lần?
  4. Nội dung email hỏi kết quả phỏng vấn nên viết như thế nào?
  5. Khi nào thì tôi nên ngừng hy vọng vào vị trí đã ứng tuyển?
  6. Tôi có nên hỏi lý do nếu bị từ chối?
  7. Làm thế nào để giữ liên lạc với nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn?

Xem thêm fpt thông bảo kết quả phỏng vântra cứu kết quả xn medlatec.

Khi cần hỗ trợ hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372999996, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 236 Cầu Giấy, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.

Author: JokerHazard

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *