«Más vale pájaro en mano que ciento volando», dice el refrán. Tras la entrevista, lleno de esperanza, esperas ansiosamente noticias. Pero los días pasan y no hay respuesta. ¿Deberías enviar un correo electrónico para preguntar sobre los resultados de la entrevista? ¡Descubre con XEM BÓNG MOBILE los secretos para redactar un correo electrónico que «conquiste» a los reclutadores y te ayude a aumentar tus posibilidades de obtener una respuesta!
1. Importancia del Email de Seguimiento Tras Entrevista
«Las palabras amables abren puertas de hierro», un correo electrónico de seguimiento tras la entrevista es una forma de demostrar tu profesionalismo e interés en el puesto. No solo te ayuda a obtener información sobre los resultados de la entrevista, sino que también crea una buena impresión en el reclutador.
1.1. Demuestra Profesionalismo
Un correo electrónico breve y educado demuestra tu profesionalismo. Los reclutadores apreciarán tu iniciativa y respeto por su tiempo.
1.2. Aumenta las Posibilidades de Recibir Respuesta
Los reclutadores suelen estar muy ocupados y pueden olvidarse de enviar correos electrónicos notificando los resultados a los candidatos. Un correo electrónico de recordatorio cortés te ayudará a «llamar su atención» y aumentar tus posibilidades de obtener una respuesta.
1.3. Crea una Buena Impresión
«Cría fama y échate a dormir», el hecho de que hagas un seguimiento proactivo de los resultados de la entrevista demuestra tu interés y deseo de trabajar en la empresa. Esto creará una buena impresión en el reclutador y te ayudará a «ganar puntos» ante sus ojos.
2. Cómo Escribir un Email de Seguimiento Efectivo
«Piensa antes de hablar», al escribir un correo electrónico de seguimiento tras la entrevista, debes prestar atención a las palabras, la estructura y el contenido. Aquí tienes algunos consejos para escribir un correo electrónico eficaz:
2.1. Asunto del Email Breve y Claro
Elige un asunto de correo electrónico breve, claro y que cause una buena impresión. Por ejemplo:
- «Consulta sobre resultados entrevista – [Tu nombre] – Puesto [Nombre del puesto]»
- «Seguimiento entrevista – [Tu nombre] – [Nombre de la empresa]»
2.2. Sinceridad y Cortesía
Tu correo electrónico debe expresar sinceridad y cortesía. Expresa tu agradecimiento al reclutador por dedicar tiempo a entrevistarte.
2.3. Resumen Breve
Resume brevemente tu información básica, como tu nombre, el puesto al que te postulaste y la fecha de la entrevista.
2.4. Muestra Interés
Puedes mostrar tu interés en el trabajo y demostrar que sigues muy interesado en participar en el proceso de selección.
2.5. Llamada a la Acción
Al final del correo electrónico, haz una pregunta educada para que el reclutador responda y te informe sobre los resultados. Por ejemplo:
- «Agradecería recibir noticias de su empresa lo antes posible.»
- «Por favor, ¿podrían informarme sobre los resultados de la entrevista?»
3. Ejemplo de Email de Seguimiento Tras Entrevista
«Más vale maña que fuerza», consulta el siguiente ejemplo de correo electrónico para escribir uno adecuado:
Asunto: Consulta sobre resultados entrevista - Nguyễn Văn A - Puesto Especialista en Marketing
Estimado/a [Nombre del reclutador],
Mi nombre es Nguyễn Văn A, candidato para el puesto de Especialista en Marketing en [Nombre de la empresa]. Fui entrevistado el [Fecha de la entrevista].
Quiero agradecerles sinceramente el tiempo que dedicaron a entrevistarme. Me impresionó mucho el ambiente de trabajo profesional y el equipo de empleados entusiastas de la empresa.
Tengo muchas ganas de recibir información sobre los resultados de la entrevista.
Atentamente,
Nguyễn Văn A4. Consejos de Expertos
«Consejos vendo y para mí no tengo», según el Dr. Nguyễn Văn B, experto en consultoría de reclutamiento:
«Enviar proactivamente un correo electrónico para preguntar sobre los resultados de la entrevista no solo demuestra profesionalismo, sino que también te ayuda a acercarte a los reclutadores de manera efectiva. Sin embargo, asegúrate de que tu correo electrónico sea breve, cortés y evita la prisa o una actitud exigente.»
5. Precauciones al Escribir un Email de Seguimiento Tras Entrevista
«Más vale prevenir que curar», al escribir un correo electrónico de seguimiento tras la entrevista, debes tener en cuenta algunos puntos:
- Revisa cuidadosamente la ortografía y la gramática.
- Evita usar un lenguaje demasiado informal.
- No seas demasiado impaciente ni tengas una actitud exigente.
- Revisa el correo electrónico antes de enviarlo.
6. Conclusión
«No hay mal que dure cien años, ni cuerpo que lo resista», enviar proactivamente un correo electrónico para preguntar sobre los resultados de la entrevista es un paso importante en tu búsqueda de empleo. Elige la forma correcta de escribir el correo electrónico para crear una buena impresión en el reclutador y aumentar tus posibilidades de obtener una respuesta.
¡Ponte en contacto con XEM BÓNG MOBILE a través del número de teléfono 0372966666 o acércate a la dirección 89 Khâm Thiên Hà Nội para obtener ayuda y asesoramiento detallado sobre cómo escribir un correo electrónico de seguimiento tras la entrevista!
