Получение обратной связи после собеседования иногда так же сложно, как поймать офсайд в финале чемпионата мира. Вы только что пережили напряженные, волнующие минуты, а теперь томитесь в ожидании окончательного вердикта. Так как же узнать, «забили» вы «гол» или «в свои ворота»? Эта статья расскажет вам, как эффективно получить обратную связь после собеседования.
Зачем Просить Обратную Связь После Собеседования?
Обратная связь после собеседования похожа на просмотр записи футбольного матча. Она помогает вам понять свои сильные и слабые стороны, чтобы улучшить свою «форму» для следующих «матчей». Независимо от результата, запрос обратной связи показывает, что вы стремитесь к прогрессу и всегда хотите совершенствоваться.
Способы Получения Обратной Связи После Собеседования
Существует множество способов «выудить» информацию от работодателя. Давайте рассмотрим несколько «уникальных» стратегий:
- Спросите напрямую на собеседовании: Это самый простой и прямой способ. Тактично спросите работодателя о том, что вам нужно улучшить. Например: «Что я мог бы сделать лучше на этом собеседовании?».
- Отправьте благодарственное письмо по электронной почте: После собеседования отправьте работодателю благодарственное письмо. В то же время вы можете тактично напомнить о своем желании получить обратную связь о вашем собеседовании.
- Свяжитесь по телефону: Если крайний срок прошел, а вы все еще не получили ответа, вы можете позвонить работодателю, чтобы узнать о результатах и запросить обратную связь.
- Установите контакт в LinkedIn: Связь с работодателем в LinkedIn не только помогает вам поддерживать отношения, но и позволяет получать полезную информацию о работе и отрасли.
Искусство Запрашивать Обратную Связь После Собеседования
Не превращайте запрос обратной связи в «допрос» работодателя. Будьте так же ловки и тонки, как Месси с мячом.
- Выберите подходящее время: Не спрашивайте настойчиво, как фанат, выпрашивающий автограф. Подождите разумное время после собеседования.
- Проявите искренность: Покажите работодателю, что вы действительно хотите учиться и совершенствоваться.
- Уважайте решение работодателя: Независимо от результата, всегда сохраняйте профессионализм и уважайте решение работодателя.
Что Делать После Получения Обратной Связи?
Получили обратную связь, и что дальше? Не дайте ей пылиться «в ящике стола»!
- Тщательно проанализируйте: Внимательно изучите свои сильные и слабые стороны.
- Составьте план улучшения: На основе полученной обратной связи составьте конкретный план по улучшению навыков и знаний.
- Применяйте на практике: Не просто «зубрите», применяйте полученный опыт на следующих собеседованиях.
Заключение
Получение обратной связи после собеседования — важный шаг на пути к поиску работы. Это помогает вам учиться, развиваться и приближаться к работе мечты. Будьте инициативны в запросе обратной связи и превратите ее в свое «секретное оружие»!
FAQ
- Сколько времени нужно ждать, чтобы запросить обратную связь после собеседования? (Примерно 1-2 недели после собеседования.)
- Что делать, если работодатель не отвечает? (Вы можете отправить электронное письмо или позвонить, чтобы напомнить о себе.)
- Что следует спрашивать при запросе обратной связи? (Спрашивайте о сильных и слабых сторонах и о том, что вам нужно улучшить.)
- Что делать после получения обратной связи? (Тщательно проанализируйте и составьте план улучшения.)
- Влияет ли запрос обратной связи на результат собеседования? (Нет, запрос обратной связи показывает, что вы стремитесь к прогрессу.)
- Стоит ли запрашивать обратную связь, если не прошел собеседование? (Да, это поможет вам извлечь уроки на будущее.)
- Можно ли запросить обратную связь через LinkedIn? (Да, но нужно быть тактичным и не беспокоить работодателя.)
Предложения других вопросов, других статей на сайте.
- Как написать впечатляющее резюме?
- Секреты эффективных ответов на вопросы собеседования.
- Ошибки, которых следует избегать на собеседовании.
